Fornisce consulenza a 360° nel mondo delle risorse umane.
Formind Human Resource può intervenire nella fase dell’inserimento delle persone in azienda, della valutazione e potenziamento delle competenze e delle conoscenze, dell’attivazione di percorsi di carriera e fino al momento dell’uscita delle persone dall’azienda attraverso percorsi di accompagnamento all’esodo.
Opera mediante team di lavoro multi-skills, appositamente costituiti per ogni specifico incarico
Le aree di intervento possono essere raggruppate in quattro macrocategorie che rappresentano i quattro momenti fondamentali in cui si articola il ciclo di vita lavorativa:
- Inserimento
- Valutazione
- Potenziamento delle conoscenze e delle competenze
- Supporto nella gestione degli esuberi
I NOSTRI SERVIZI:
- Orientamento al lavoro
- Accompagnamento all’inserimento: job profile, job description e job analysis
- Analisi del clima e della cultura aziendale;
- Valutazione delle posizioni e delle prestazioni
- Skill Analysis
- Bilancio delle competenze
- Valutazione e sviluppo del potenziale
- Career Planning
- Supporto alla transizione di carriera
- analisi del fabbisogno formativo
- Progettazione e organizzazione progetti formativi
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Migliora le tue conoscenze e le tua esperienze nei progetti per andare oltre i confini tradizionali.
